עשר עצות מעשיות

עו"ד קליה קליין

עשר עצות מעשיות לכל עובד/ יועץ/ קבלן המבקש לחתום על הסכם מתן שירותים.

1. יש לקבוע את מהות היחסים. האם הייעוץ יינתן במסגרת יחסי עבודה או במסגרת יחסי נותן מקבל שירותים.

לכל אחת מצורות ההעסקה יש יתרונות וחסרונות והצדדים צריכם לבחון מהו ההסדר אשר יענה על צורכיהם. רצוי להתייעץ עם גורם מקצועי אשר יציג את היתרונות והחסרונות המשפטיים והפיננסיים של כל אחת מצורת ההתקשרות בהתאם לנסיבות .

2. יש לבדוק מי הוא הגוף עמו מתקשרים בחוזה למתן שירותים.

לעיתים הגוף המקבל את השירותים אינו הגוף המשלם, ועל מנת להבטיח את התשלום רצוי לוודא כי יינתנו בטחונות מתאימים או לחילופין שחוזה ההתקשרות ייחתם עם שני הגופים.

3. יש לקבוע כללים ברורים לחישוב התמורה. רצוי לחשב את התמורה על בסיס זמן. תמורה על בסיס שעות עבודה, מקלה על ביצוע התחשיב.

תמורה על בסיס תוצרת או מכירות עשויה להיות נכבדה יותר אולם אם לא נקבעו בין הצדדים כללים ברורים כיצד יתבצע התחשיב צורת תחשיב מעין זו מביאה לידי אי הסכמות.

4. החזר הוצאות. יש לסכם מראש בגין איזה הוצאות המוצאות במסגרת ביצוע השירות יינתן החזר ומה הוא האופן בו יאושרו ההוצאות.

5. יש לוודא שלוח הזמנים שנקבע לביצוע העבודה הוא סביר וניתן לעמוד בו.

6. יש לוודא שהמצגים הניתנים ע"י נותן השירות נכונים.

7. זכויות קניינות בתוצרי העבודה – במידה ונותן השירות מעוניין כי תהינה לו זכויות שימוש בתוכנה ו/או בכל תוצר עבודה אותו הוא נותן או מפתח במסגרת ביצוע השירות יש לקבוע מראש מה הן הזכויות הקנייניות של כל אחד מן הצדדים על מנת למנוע סכסוך עתידי. שמירה על זכויות קנייניות בתוצרי עבודה רצוי שתעשה לאחר התייעצות עם איש מקצוע.

8. במידה ונותן השירות מבקש להשתמש במהלך מתן השירות בתוכנות ו/או במוצרים אחרים בבעלות צדדים שלישיים יש לוודא כי רשיון השימוש בתוכנה מאפשר כי יעשה בה שימוש במסגרת מתן השירות. וכי פעולות נותן השירות לא יהיו בבחינת הפרת זכויות יוצרים ו/או הפרת חוזה מתן השירות.

9. כל חוזה התקשרות צריך שיכלול גם את דרך ההפרדות, על מנת שכל אחד מן הצדדים יוכל להיערך להפרדות.

10. אי תחרות . קימות נסיבות בהן נותן השירות חשוף למידע רגיש ו/או עוסק בפיתוח מוצר אשר יעניק יתרון משמעותי לחברות מתחרות. במקרים כאלה מוצדקת הדרישה מצד מקבל השירות לחייב בהתחייבות לאי תחרות ובנסיבות מעין אלו ההתחייבות תוכר ע"י בתי המשפט ותחייב את הצדדים. יש לבחון כל מקרה לגופו האם יש הצדקה לדרישת אי התחרות אם כן יש לנהל משא ומתן לגבי היקפה.

המידע המופיע בעמוד זה אינו תחליף לקבלת ייעוץ פרטני מעו"ד, וההסתמכות עליו תעשה על אחריות המשתמש בלבד. המידע ניתן באדיבות משרד איתן,פרל,לצר, וכהן צדק. חומר קריאה נוסף ניתן למצוא באתר Technolawgy


 
    

שם:

    

דואר:

    

אתר:

    

כותרת:


אסף    בתאריך 6/24/2004 9:40:46 AM

זקוק לעו"ד בתחום

שלום,
אני מתעתד לנהל תחום באתר מכירות גדול, על בסיס פרילאנסר, וחלוקת רווחים, העצות כאן מאוד נוגעות לי, אני בראשית דרכי כפרילאנסר, עד כשנה הייתי שכיר, ומאז אני מובטל.
אני זקוק לעו"ד שיעזור לי לגבש הסכם מול אתר המכירות, בעלות סבירה בשל מצבי הכלכלי הנכון לעכשיו.
אני עתיד להשתתף בפרויקט גדול בעתיד כך שעו"ד שיתחיל לעבוד איתי כיום, יהנה מהפירות בעתיד.
אנא חזרו אלי במהרה
אסף.

מיקה    בתאריך 10/16/2005 8:33:19 AM

שאלה-זכויות

שלום,
אני בתחילת דרכי כפרילנסרית ועוסקת בכל הקשור לתוכן-כתיבה,עריכה,תרגום, מידענות וכולי. לאחרונה, פנה אליי אדם המייצג חברה וביקש ממני לעשות מטלה קטנה לבדיקת כשוריי. הקושי שלי מתחיל בזה, שהוא מבקש שאפרט לו את תהליך העבודה שלי,הכלים שבחרתי להשתמש וכולי.
העניין הוא, שאם אפרט את כל זה ללא חוזה, רק כדי להראות לו שני מסוגלת, לשם מה הוא יצטרך אותי אח"כ? הרי זה אחד מהיתרונות שלי ונדמה לי, מתוך אינסטינקט ולא מתוך ידיעה, שזו דרישה מוגזמת, האם אני צודקת?

 
    

שם:

    

דואר:

    

אתר:

    

כותרת:



 
 
 
 

 

 

פרוייקט זה נועד לסייע לפרילאנסרים ותיקים וחדשים להתמודד עם התמורות בשוק העבודה.

המדריך כולל מגוון מאמרים בתחומים הנוגעים לעבודת הפרילאנסר, וכן חומרי עזר שיקלו עליכם את ההשתלבות בתחום.

--> --> --> --> --> --> -->